Может ли ИП на УСН вести деятельность по коду из ОКВЭД 78.30?
Добрый день!
ФНС зарегистрировала смену основного ОКВЭД на 78.30. При этом у меня ИП и на УСН.
Скажите может ли индивидуальный предприниматель вести подобную деятельность? Если может, то он должен пройти такую же аккредитацию как и ООО?
ФНС зарегистрировала смену основного ОКВЭД на 78.30. При этом у меня ИП и на УСН.
Скажите может ли индивидуальный предприниматель вести подобную деятельность? Если может, то он должен пройти такую же аккредитацию как и ООО?
Comments
-
Здравствуйте!
В пункте 3 статьи 346.12 в перечне тех, кто не может применять УСН имеется подпункт:Цитата:3. Не вправе применять упрощенную систему налогообложения:...21) частные агентства занятости, осуществляющие деятельность по предоставлению труда работников (персонала);Вам виднее, чем именно будет заниматься ИП. Важен не только ОКВЭД, но и характер фактически предоставляемых услуг. -
Спасибо за ответ.
Но мы не нанимаем сотрудников в штат, мы либо заключаем агентский договор на поиск подходящих кандидатур, либо заключаем договор ГПХ (с физ.лицом или самозанятым) для дальнейшего предоставления его в компанию заказчика, тем самым занимаясь выплатой ЗП и ограниченным контролем сотрудника.
И все таки, имеет ли право ИП заниматься деятельностью по ОКВЭД 78.30. Так как в законе 1032 ст. 18.1 п. 3 указано следующее:
" 3. Осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе:
1) частные агентства занятости - юридические лица, зарегистрированные на территории Российской Федерации и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности, проводимую уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
2) другие юридические лица, в том числе иностранные юридические лица и их аффилированные лица (за исключением физических лиц), на условиях и в порядке, которые установлены федеральным законом, в случаях, если работники с их согласия направляются временно к:
юридическому лицу, являющемуся аффилированным лицом по отношению к направляющей стороне;
юридическому лицу, являющемуся акционерным обществом, если направляющая сторона является стороной акционерного соглашения об осуществлении прав, удостоверенных акциями такого акционерного общества;
юридическому лицу, являющемуся стороной акционерного соглашения с направляющей стороной.
